Banner ADV

Berau Dukung Sistem Manajemen Talenta ASN, Jabatan akan Disesuaikan Kompetensi

P

Ditulis oleh

PusaranMedia.com
1 menit baca2098 kali dibaca
Bupati Berau saat mengikuti kegiatan penandatanganan komitmen percepatan manajemen talenta ASN bersama BKN di Samarinda. (Foto: Humas Prokopim)
Bupati Berau saat mengikuti kegiatan penandatanganan komitmen percepatan manajemen talenta ASN bersama BKN di Samarinda. (Foto: Humas Prokopim)

Suka artikel ini? Bagikan ke teman Anda.

Diskusi

Komentar

Memuat komentar...

Banner ADV

Berau Dukung Sistem Manajemen Talenta ASN, Jabatan akan Disesuaikan Kompetensi

P

Ditulis oleh

PusaranMedia.com
1 menit baca2098 kali dibaca
Bupati Berau saat mengikuti kegiatan penandatanganan komitmen percepatan manajemen talenta ASN bersama BKN di Samarinda. (Foto: Humas Prokopim)
Bupati Berau saat mengikuti kegiatan penandatanganan komitmen percepatan manajemen talenta ASN bersama BKN di Samarinda. (Foto: Humas Prokopim)

Suka artikel ini? Bagikan ke teman Anda.

Diskusi

Komentar

Memuat komentar...

Banner ADV

Berau Dukung Sistem Manajemen Talenta ASN, Jabatan akan Disesuaikan Kompetensi 

2098
Bupati Berau saat mengikuti kegiatan penandatanganan komitmen percepatan manajemen talenta ASN bersama BKN di Samarinda. (Foto: Humas Prokopim)

Reporter: Nur Hidayah | Editor: Bambang Irawan

TANJUNG REDEB – Pemerintah Kabupaten Berau mulai memperkuat sistem pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) agar lebih profesional dan bebas dari kepentingan politik. 

Komitmen itu ditunjukkan Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas saat menandatangani kesepakatan percepatan penerapan manajemen talenta ASN bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN), di Pendopo Odah Etam, Samarinda, Selasa (19/5/2026).

Penandatanganan tersebut dilakukan bersama Gubernur Kalimantan Timur, Rudy Mas’ud dan seluruh kepala daerah se-Kalimantan Timur. Kegiatan itu juga dihadiri Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh serta dirangkai dengan pengukuhan pengurus Korpri Provinsi Kalimantan Timur periode 2026–2031.

Melalui komitmen tersebut, pemerintah daerah didorong menerapkan sistem manajemen ASN yang lebih transparan dan berbasis kemampuan kerja. Sistem itu nantinya digunakan untuk menempatkan pegawai sesuai kompetensi, potensi, dan kinerja yang dimiliki.

Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh mengatakan, manajemen talenta menjadi salah satu langkah penting untuk mendukung program pembangunan daerah melalui ASN yang profesional dan tepat sasaran.

Menurutnya, sistem tersebut juga dapat mengurangi campur tangan politik dalam penempatan jabatan di lingkungan pemerintahan.

“Pejabat yang dipilih harus benar-benar memiliki kemampuan dan bisa membantu mewujudkan visi misi kepala daerah,” ujarnya.

Ia menjelaskan, sejumlah negara maju telah lebih dulu menerapkan sistem manajemen talenta dalam pengembangan karier pegawai pemerintah. Di Indonesia sendiri, saat ini sudah ada sekitar 200 instansi yang mulai menjalankan sistem tersebut.

Sementara itu, Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas menegaskan Pemkab Berau siap mendukung penerapan manajemen talenta ASN sebagai bagian dari reformasi birokrasi.

Menurutnya, sistem itu penting untuk menciptakan birokrasi yang lebih adaptif, profesional, dan mampu memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat.

“Penerapan manajemen talenta ini menjadi perhatian kami agar pengembangan karier ASN benar-benar sesuai kompetensi dan kinerjanya,” katanya.

Ia menambahkan, penandatanganan komitmen bersama tersebut menjadi bukti keseriusan pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur di lingkungan Pemkab Berau. (Adv)