Reporter: Aswin | Editor: Buniyamin
TENGGARONG - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Kartanegara (Kukar) resmi membuka Job Fair Kukar 2026 yang digelar selama dua hari, 14-15 Juli 2026 di Gedung Putri Karang Melenu, Kecamatan Tenggarong Seberang.
Kegiatan ini merupakan kolaborasi Pemkab Kukar dengan 20 perusahaan untuk mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha.
Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri mengatakan pelaksanaan Job Fair tahun ini menjadi salah satu upaya pemerintah daerah menekan angka pengangguran.
Namun, ia mengakui masih terdapat kesenjangan cukup besar antara jumlah pelamar dan peserta yang berhasil lolos seleksi administrasi.
"Masih menjadi tantangan kita, di mana antara pelamar dengan yang diterima itu gap-nya lumayan jauh. Tahun lalu pelamarnya sekitar seribu lebih, yang diterima cuma 26 orang. Tahun ini dari 1.176 pendaftar, hanya 196 yang lolos berkas. Artinya ada sekitar 983 orang yang tidak lolos seleksi administrasi," ujar Aulia.
Ia menjelaskan, peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti tahapan walk-in interview selama dua hari. Hasil seleksi tersebut akan diumumkan pada hari kedua pelaksanaan Job Fair.
"Nanti akan dilaksanakan walk-in interview hari ini. Setelah itu besok diumumkan berapa orang yang diterima oleh perusahaan peserta Job Fair. Ke depan kita ingin mencari tahu apa penyebab besarnya gap kompetensi itu, sehingga jumlah peserta yang lolos administrasi bisa semakin banyak dan peluang diterima bekerja juga meningkat," katanya.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kukar, Dendi Irwan Fahriza menjelaskan, proses seleksi administrasi telah berlangsung sejak 1 hingga 30 Juni 2026 dan dilakukan langsung oleh masing-masing perusahaan.
"Hari ini kita melaksanakan walk-in interview bagi peserta yang sudah lolos pemberkasan. Selain itu, kami juga tetap melayani peserta yang belum sempat mendaftar secara online dengan proses pendaftaran dan seleksi secara offline," jelas Dendi.
Ia mengaku pada 15 Juli 2026 akan dilakukan pengumuman hasil wawancara. Sebab, mekanisme tersebut menjadi pembeda dibanding pelaksanaan Job Fair tahun-tahun sebelumnya.
"Ini hasil evaluasi kami. Seleksi berkas dilakukan selama satu bulan, kemudian wawancara dua hari, dan di hari kedua langsung diumumkan hasilnya. Insya Allah sekitar 80 persen peserta yang diumumkan lolos sudah dapat dipastikan akan ditempatkan di perusahaan," ungkapnya.
Dendi menyebutkan, jumlah pendaftar Job Fair tahun ini mencapai 1.068 orang yang berasal dari sejumlah kecamatan, di antaranya Tenggarong, Tenggarong Seberang, Sebulu, Loa Kulu, Loa Janan, Anggana, Kota Bangun, dan Tabang. Mayoritas pendaftar berasal dari Kecamatan Tenggarong.
Dalam Job Fair 2026 tersedia 69 jenis jabatan dengan kebutuhan tenaga kerja sebanyak 380 orang. Dari seluruh pendaftar, 193 peserta dinyatakan lolos seleksi administrasi dan mengikuti sesi wawancara selama dua hari.
Sebanyak 20 perusahaan berpartisipasi dalam kegiatan ini, terdiri dari lima perusahaan sektor pertambangan, tiga perusahaan perkebunan, dua perusahaan ritel, satu perusahaan penjualan kendaraan, tiga perusahaan pembiayaan, tiga perusahaan penyedia jasa tenaga kerja, satu perusahaan kuliner, serta dua perusahaan di sektor jasa komunikasi.