Reporter: Nur Hidayah | Editor: Bambang Irawan

TANJUNG REDEB – Persaingan untuk menjadi bagian dari Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Batiwakkal Kabupaten Berau mulai mengerucut. 

Dari ribuan masyarakat yang mendaftarkan diri dalam rekrutmen karyawan 2026, hanya 1.152 orang yang berhasil melewati tahap seleksi administrasi.

Jumlah tersebut merupakan hasil penyaringan dari total 3.450 pelamar yang mengikuti pendaftaran secara daring. Artinya, tidak semua pendaftar dapat melanjutkan perjuangan ke tahapan seleksi berikutnya.

Tingginya jumlah pendaftar menunjukkan besarnya minat masyarakat untuk bekerja di perusahaan milik daerah tersebut. Kini, para peserta yang lolos harus kembali bersaing untuk membuktikan kemampuan masing-masing dalam ujian lanjutan.

Direktur Perumda Air Minum Batiwakkal Berau, Saiful Rahman, mengatakan proses penerimaan karyawan ini tidak sekadar untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, tetapi juga menjadi upaya perusahaan mendapatkan personel yang memiliki kemampuan sesuai bidang pekerjaan.

Menurutnya, kualitas SDM menjadi salah satu penentu keberhasilan perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab pelayanan air bersih kepada masyarakat.

Karena itu, proses seleksi dilakukan secara bertahap agar calon karyawan yang nantinya diterima benar-benar memiliki kompetensi dan kesiapan untuk bekerja.

“Kami ingin mendapatkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan bisa memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.

Persaingan selanjutnya dijadwalkan berlangsung pada Senin, 9 November 2026. Sebanyak 1.152 peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti ujian secara langsung atau offline.

Tahapan ini menjadi penentu bagi peserta untuk menunjukkan kapasitas, kemampuan, serta kesiapan mereka sebelum melangkah lebih jauh dalam proses penerimaan karyawan.

Perumda Batiwakkal pun mengingatkan seluruh peserta yang lolos agar memanfaatkan waktu persiapan dengan baik. Kondisi kesehatan dan kesiapan menghadapi ujian juga perlu diperhatikan agar dapat mengikuti seleksi secara maksimal.

Di sisi lain, besarnya jumlah pelamar menjadi gambaran bahwa kesempatan bekerja di perusahaan daerah masih menjadi daya tarik tersendiri bagi masyarakat Berau.

Perumda Batiwakkal berharap rekrutmen tahun ini mampu menghasilkan tenaga kerja profesional yang tidak hanya memenuhi kebutuhan perusahaan, tetapi juga memiliki komitmen untuk mendukung peningkatan kualitas layanan air minum di Kabupaten Berau.